Lentes Coloridas Uma nova visão sobre destino e missão
Fui inspirada por histórias de pessoas com quem já cruzei para escrever meu primeiro livro, e para começar a trilhar o caminho de escritora com o qual sempre sonhei. Uma pitada de imaginação e as histórias ganharam vida, extravasando meus pensamentos e tomando forma no papel. São transformações pessoais e profissionais, casos de superação, frutos do foco, de determinação e exemplos de pessoas que descobriram suas missões.
Misturar diferentes narrativas com exercícios práticos - somados às minhas percepções e a algumas histórias pessoais - tornou todo o meu processo fluido e leve. E é o que sinceramente espero que transpareça na leitura de Lentes Coloridas - Uma nova visão sobre destino e missão, um livro claro e acessível que propõe o autodesenvolvimento a todos que desejarem.
Eu convido você a descobrir que as respostas mais essenciais de sua vida estão, na verdade, dentro de você. Meu papel é ajudá-lo a se conectar com a voz de sua alma e com seus valores para realizar seus sonhos mais genuínos. Às vezes, precisamos apenas de um par de lentes coloridas para enxergarmos a beleza no destino que está diante de nós.
O Livro Mundial dos Valores
Em 2012, um grupo de 254 consultores de desenvolvimento humano, espalhados por todo o mundo, juntaram-se para escrever um tratado mundial dos valores humanos, o que viria a ser "A World Book of Values", em português, "O Livro Mundial dos Valores", publicado em 2014. A iniciativa de produzir o livro que se aproxima de uma enciclopédia de valores foi do consultor belga Patrik Somers e de sua esposa Kate Stephenson.
Juntos, eles coletaram o material escrito pelos consultores para definir quais valores seriam abordados. Foi uma honra receber o convite de Somers e colaborar com a elaboração de sete dos 370 valores catalogados no livro: Happiness (felicidade), Intuition (intuição), Mission (missão), Professional growth (crescimento profissional), Prosperity (prosperidade) e Welcoming (receptividade).
Ao contrário do que temos impressão, a maioria dos valores, base dos comportamentos humanos em nosso planeta, é positiva. Apenas 20% são limitantes ou negativos. A definição dos valores é fundamental para que as pessoas entrem em contato com percepções e histórias de como cada um deles é vivenciado. E é para isso que "O Livro Mundial dos Valores" foi pensado.
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Depoimentos
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Quando conheci a Vania estava em um momento de muita insegurança sobre meu potencial e mal sabia que profissional eu era. Quando começamos a conversar, ela me mostrou como era importante o autoconhecimento e que eu tinha diversas competências, só não as reconhecia. Ela aplicou diversas técnicas, de acordo com meu perfil. E o resultado foi surpreendente!
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Sou verdadeiramente grata a Vania, pela excelente ajuda que me deu para aumentar meu autoconhecimento e alinhamento pessoal usando a Astrologia. Vania usa com maestria as ferramentas de astrologia, e que aliadas à sua grande sensibilidade para atendimentos de pessoas e experiência em trabalhos de desenvolvimento humano resultam em importante despertar da consciência para quem passa com ela em sessões astrológicas.
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No período em que passei por sessões de coaching com Vania, percebi o quanto ela é comprometida com a entrega de um trabalho de qualidade. Ótima ouvinte, está sempre preocupada em mostrar as possíveis alternativas, tratando cada caso com a particularidade que merece. Profissional com uma bagagem cultural das mais apuradas que conheci. Sua experiência em gestão de pessoas torna a Vania uma referência.
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Por meio da consultoria com a Vania G. de Faria conquistamos avanços para superar os desafios do atual cenário brasileiro e de seu mercado. Com uma equipe alinhada ao planejamento estratégico e aos novos valores culturais da empresa, geramos um marco em nossa estrutura organizacional.
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A Vania me ajudou muito com seu conhecimento e com sua metodologia. É uma pessoa que marcou a minha vida. Eu a considero uma verdadeira mentora.
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O trabalho de desenvolvimento de liderança realizado pela Vania e por sua consultoria foi fundamental para nosso projeto de nacionalização e integração cultural.
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A Vania G. de Faria é uma pessoa orientada para desenvolvimento com resultado! Vivencia seus valores fortemente e os representa com suas soluções de sucesso. Excelente ser humano, com uma força interior admirável. Agradeço as experiências enriquecedoras!
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Evolução é a palavra chave no trabalho da Vania e não é por acaso que sua empresa tem este nome. Vania me acompanhou em sessões de coaching durante um ano. Desde o início sua percepção sobre o ambiente corporativo, suas dificuldades e desafios foi de grande importância para o meu desenvolvimento. Consegui enxergar barreiras que não percebia e, através de seu acompanhamento, as superei. Recomendo a Vania.